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工作地点变换,怎么才能享受社保待遇?

  工作地点变换,怎么才能享受社保待遇?企业在做大之后,可能会在很多城市派驻人员,而社保又是缴纳在公司所在地的,这些人员要怎么享受相关待遇呢?下面小瑞就来给大家讲讲工作地点变换,怎么才能享受社保待遇?

工作地点变换,怎么才能享受社保待遇? 第1张

我们以医疗保险待遇的享受来给大家讲讲:

  异地就医医保报销流程

  1、领取或在社保网站上下载《市基本医疗保险异地工作、居住人员情况申报表》(以下简称《申报表》);

  2、按规定填写,并经外地社会保险(医疗保险)经办机构盖章认定的《申报表》;

  异地就医医保报销流程

  1、将填好后《申报表》拿回分工负责的社会保险经办机构审核,并进行确认。须办理省内异地就医卡的,经审核确认后凭《申报表》到市社保中心稽核科进行登记,然后到社保卡管理科办理全省异地联网卡的制卡手续;

  2、办理报备后参保人员的个人社会保障卡不能在使用;;参保人员回到须在就医的,应到市社保机构取消医疗报备,从次日起其个人社会保障卡方可在定点医疗机构使用;

  3、医疗报备实行有变动就报,未变动就不报的原则。

  异地就医医保报销比例最高达90%

  1、门诊报销的比例:普通门诊不设起付线全体参保居民均享受普通门诊待遇。一个医疗保险年度内,普通门诊不设起付线,进入门诊统筹基金支付范围内的医疗费用按60%的比例报销,统筹基金年度个人最高支付限额为400元。

  2、住院报销比例:连续参保时间越长报销比例越大参保居民连续缴费每满5年,医保基金住院报销比例提高5个百分点,累计不超过10个百分点。如果从2007年连续10年参保,那么在三级、二级、一级医院的住院报销比例分别达到70%、80%、90%。

  异地就医医保报销比例是多少

  3、二次报销比例:“二次报销”后还可能有“再次报销”在参保居民单次住院发生的医疗费用中,属城镇居民基本医保统筹基金支付范围内的部分,在基本医保统筹基金按比例支付后,其个人负担超过8000元以上的部分,由大病保险资金对超过部分按55%的比例给予“二次报销”。

  参保居民个人年度多次住院发生的医疗费用,在基本医保及“二次报销”支付后,个人年度累计负担的住院医疗费(含合规、合理的自费部分)超过2.5万元以上的部分,由大病保险资金对超过部分按55%的比例给予“再次报销”,大病保险资金年度个人最高支付限额为25万元。

  4、报销额度:每年最高可报销37万元参加我市城镇居民医保的居民,其基本医保的年度支付限额为12万元,大病保险的支付限额为25万元。因此,一诺财务发现参保者每年最高可报销37万元。

  其实还可以利用社保代缴的公司,将外驻地员工的社保,缴纳在员工的所在地,这样享受起来就会方便很多。

  以上就是工作地点变换,怎么才能享受社保待遇?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回百乐门娱乐网平台首页查看