百乐门娱乐开户

【百乐门娱乐网平台】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

企业咨询热线:4000-028-820 个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企事业单位hr简历筛选方法和流程

四川企业都会出现的税务问题

四川HR单位方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

四川社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择HR单位为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

HR单位就选百乐门娱乐网平台

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

百乐门娱乐网平台通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 人事hr 合作企业
  • hr职位 合作企业
  • hr主管 合作企业
  • hr单位 合作伙伴
  • 单位hr 合作伙伴
  • hr实习 合作伙伴
  • hr专员 合作公司
  • hr考试 合作公司
  • hr职责 合作公司

HR单位常识

[!--smalltext--]

缴满15年社保没到法定年龄还要缴吗?

  缴满15年社保没到法定年龄还要缴吗?很多朋友都知道社保是需要缴满15年的,为什么要缴满15年,我们下面也会说,但不是这篇文章的主要内容,主要是告诉大家缴满15年社保没到法定年龄还要缴吗?这个问题的解答。

缴满15年社保没到法定年龄还要缴吗? 第1张

缴满15年社保没到法定年龄还要缴吗?

  已经交了15年还没到退休年龄,个人建议可以继续交。而且如果是在单位上班的,没到达法定年龄,缴满15年,单位也是会给继续缴纳的。

  在社保中大家可能都认为最重要的有两个,一个是养老保险,一个是医疗保险。养老保险关系到能不能领到养老金。医疗保险关系到,就医能不能报销。

  养老保险按照规定是缴纳15年满后就可以停了,但这也是最低标准,由于社保的强制性,在社保缴纳满15年后,只要还没退休,还在企业工作,那么,就要继续缴纳社保。

  而且,养老保险里有两个重要原则,一是多缴多得,二是长缴多得,社保年限越长,以后拿到手的养老金就越多,养老金涨幅就越高,所以啊,记得在社保缴满15年后,最好不要停。

  而对于医疗保险,15年的缴费年限是远远不够的,在很多地方,医疗保险的累计缴费年限是男的满25年,女的满20年,这样才能在退休后不用缴费也能享受医保待遇。如缴满15年社保停缴,虽然说可以领取养老金,但是养老金水平真的会很低,而且没有达到医疗保险的年限要求,所以没办法享受医保待遇,总而言之,缴纳15年后千万不要停,否则会造成个人利益的一定损失,社保停缴,医疗保险也会终止!

  以上就是缴满15年社保没到法定年龄还要缴吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回百乐门娱乐网平台首页查看

了解HR单位

[!--smalltext--]

交社保有什么好处

  交社保有什么好处,社保是法律规定必须缴纳的,一些人认为社保没必要缴纳,又用不着,而有的人就算没有在公司上班,自己都会去缴纳社保,为什么呢?交社保有什么好处?下面小瑞就来说说。

交社保有什么好处 第1张

交社保有什么好处

  缴纳社保,一般会有相应的条件才能够享受相关的待遇,而基本都会有缴费时间的规定,下面详细说说各项保险的缴费时间规定:

  享受待遇的缴费时限

  养老保险:需在退休前交满15年,终身享受。

  医疗保险:交满1月,医保卡可扣,交足半年,住院费用可报销。交足25年,退休以后终生享受。

  住房公积金:交了就生效。

  失业保险:交满一年才能享受。

  工伤保险:用户不用处理。

  生育保险:公司交一年。

  缴纳社保的好处

  养老保险:达到缴纳时限和相关条件,在退休后的每月可领取养老金。

  医疗保险:在满足缴费时限后,可定点医院治疗保险,医疗费用。

  住房公积金:如果职工本人每个月为公积金交200块,那么公司每个月也要往帐户上打200块,买房子的时候这就是400块了,变相的增加了工资。

  而且公积金是可以用来买房子,还贷款,装修什么的,盖房子的钱也可以从公积金里付。

  如果一直不用这钱,最后退休的时候是可以把钱全部取出来吧。

  工伤保险:在工作的时候因工负伤或者满足工伤保险其他条件的,可以享受工伤保险的补贴以及相关待遇

  生育保险:在生育期间满足相关条件的,可以领取生育津贴等相关待遇

  失业保险:满足条件的失业,是可以领取失业金和相关待遇的。

  以上是交社保有什么好处的相关资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回百乐门娱乐网平台首页查看