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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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社保转入

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公积金转入

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生育备案

免费

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社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

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社保常识

2019年四川社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2018养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|四川最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

离职后缴纳的居民医保和上班缴的医保一样吗?

  离职后缴纳的居民医保和上班缴的医保一样吗?医疗保险是大家在社保中比较看重的一个险种,能够在大家生病时给予一定的帮助,但是很多朋友发现在离职后缴纳的居民医保和上班时缴纳的医保缴费不太一样,就来问到小瑞,下面小瑞就给大家讲讲这方面的知识。

离职后缴纳的居民医保和上班缴的医保一样吗? 第1张

离职后缴纳的居民医保和上班缴的医保一样吗?

  1、缴费的对象不一样。

  职工医保服务对象,主要是企事业单位的工作人员、灵活就业人员以及医保退休的职工。

  居民医保覆盖的范围更广,可以说所有没参加职工医保的人都可以参加居民医保。

  2、缴费的主体不一样。

  职工医保由单位和个人两方面共同承担费用,由单位负责办理。灵活就业人员也可以以个人身份参保,但大体上是单位参保是绝大多数。

  居民医保由个人承担全部费用,居民个人每年的9-12月份到当地社区办理下一年度的参保手续即可。

  3、缴费的金额不一样。

  职工医保缴费的金额相对较高,一般由单位和个人两部分组成,每月按一定的比例缴费(一般在10%左右),即使按最低基数缴费,每年的缴费总金额也至少在3000元以上。

  居民医保费用较少,一般情况下费用在180——300之间不等,大部分城市在200元左右,两者在缴费金额上差异还是很明显的。

  4、缴费的方式不一样。

  职工医保按月缴费,每月都需要缴费,很多城市都有断缴超过3个月,就要暂时失去享受医保待遇的规定。

  居民医保按年缴费,一般是在上一年度下半年缴费,缴费后下一年度全年享受。

  5、报销的待遇不一样。

  职工医保的报销比例在70%-90%,而居民医保多是在40%-50%。

  职工医保达到退休条件可以终身不再缴费,而居民医保没有退休这一规定,需要一直交才能一直享受。

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