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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化中小企业IT服务外包

四川企业都会出现的税务问题

四川企业外包服务方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

四川社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择企业外包服务为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

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专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

百乐门娱乐网平台通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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  • 服务外包企业认定条件 合作企业
  • 企业外包服务网 合作伙伴
  • 服务外包 企业所得税 合作伙伴
  • 服务外包产业企业 合作伙伴
  • 企业网络营销外包服务 合作公司
  • 企业招聘外包服务 合作公司
  • 企业管理外包服务模式 合作公司

企业外包服务常识

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养老保险多交划算吗?

  养老保险多交划算吗?以往俗话说的都是“养儿防老”,现在由于物价的上涨和各种原因,养老的问题大家都已经依靠到养老保险上了。很多人也在不断的了解养老保险,有朋友问小瑞养老保险多交是否划算?

养老保险多交划算吗? 第1张

养老保险多交划算吗?

  养老保险属于社会保险,是国家建立的非盈利保险,总的原则是多缴多得,这个是不变的,具体说来:

  1,想要提高自己养老金,可以提高的缴费工资。缴费工资是每年确定一次,是根据上年度的平均工资计算的,一般是在每年的7月份调整。无论是通过职务晋升,还是通过努力表现增加奖金的方式,最好是让自己的工资水平超过当年的社会平均工资,因为在计算养老保险待遇的时候,这样会提高月平均工资指数,进而影响基本养老金的高低。

  2、增加缴费年限。参加工作起,没有特殊情况,不要让养老保险发生中断,就算中断了,最好跟社保局和本单位积极沟通,争取补上,而且是早补早好,因为晚补是有滞纳金的,滞纳金会增加成本,就划不来了。

  另外,现在的在职职工,不要去听信别人说的,什么缴纳养老保险不划算,以后物价啥都涨的高的很了,这几个养老金肯定不够用之类的话。记住物价上涨,社会平均工资也会涨,社会平均工资涨了,退休时候的工资计算时候也会涨,更何况国家还会不定期对已经退休人员进行增长工资。

  以上就是养老保险多交划算吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回百乐门娱乐网平台首页查看

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城镇职工养老保险和城乡居民养老保险有何区别

  社保中养老保险是大家都比较关心的一个险种。因为它能够在我们到老年没有劳动能力时,有一定的生活保障。那么城镇职工的养老保险和城乡居民的养老保险有区别吗?对于这个问题不知道大家有没有了解过。如果不是很了解的就和小编一起来看一下它们的区别吧。

城镇职工养老保险和城乡居民养老保险有何区别 第1张

城镇职工养老保险是什么?

  城镇职工养老保险参保人员包含的是在用人单位或事业机关单位的职工,是属于国家以法律规定来强制性缴纳的社会保险,参保职工缴纳养老保险最低需要缴纳15年的养老保险,退休后才能够按月领取养老金。城镇职工养老金是按照缴纳保险的年限、缴费基数和社会的平均工资来计算的,所以缴纳得越久退休后每月领取的养老金就越多。

城乡居民养老保险是什么?

  城乡居民养老保险又包含了新型农村社会养老保险也就是常说的“新农保”,它的参保人员是16岁以上(不包含学生)不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民与农村的居民。

城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的区别

  虽然城镇职工养老保险和城乡居民养老保险都是属于社会保险的,但它们对应的参保人群、缴费基数、养老待遇都有很大的区别:

  城镇职工养老保险是国家法律强制规定缴纳的,而城乡居民养老保险是属于自愿缴纳的。

  城镇职工是按照本人上年度的平均工资作为缴费基数,并且由单位与职工个人一起承担缴纳费用,按月缴纳;而居民养老保险是按照固定的缴费数额,是由国家补贴和个人缴纳的费用相结合,按照年度缴费。

  职工养老保险金是根据缴费的年限、缴费基数和职工社会平均工资进行计算的;而居民养老保险金是根据缴费的总数缴上政府的补贴、国家的补贴来计算的。

  职工养老保险的领取年龄是:男60周岁、女工50周岁、女干部55周岁;而居民养老保险的领取年龄为:不论男女全是60周岁。

  职工养老保险的缴费较高,所以待遇也比较高;而居民养老保险缴费比较少,所以相对的待遇也较低。

  根据国务院的部署,新型农村社会养老保险和城镇居民养老保险的合并实施,要在全国范围内建立起统一的城乡居民养老保险制度,并且与职工基本养老保险制度想衔接;在2020年前,全面建成统一、公平、规范的城乡居民养老制度。

【扩展资料】正规的社保代缴公司,会为合作的企业,免费报销工伤保险,生育保险等……