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【百乐门娱乐网平台】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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媒体报道

中华网报道
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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

四川企业都会出现的税务问题

四川社保补交方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

四川社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择社保补交 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

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社保补交常识

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百乐门娱乐网平台亮相2016HRoot人力资源服务展成都站

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         2016年7月21日,由HRoot主办的2016年中国最大的人力资源服务展(China Human Resource Service EXPO 2016) 成都站,在成都市富力丽思卡尔顿酒店盛大开幕!百乐门娱乐网平台(FindHR),作为西部地区最具影响力的人力资源流程外包服务品牌受主办方邀请,精彩亮相此次展会!
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        展会当天,来自全国各地的数千位人力资源总监、人力资源经理、企业中高层管理者等组成的观展人潮,共同见证了这一人力资源服务行业的超级盛典。百乐门娱乐网平台展台前人气非凡,百乐门娱乐网平台服务顾问同前来咨询的每一位观展嘉宾进行了面对面交流沟通,介绍了百乐门娱乐网平台在岗位外包、社保代理、薪酬福利、劳务派遣、行业猎头、培训咨询等业务方面的行业最新技术、服务及产品。切合各嘉宾企业自身人力资源管理的需求,百乐门娱乐网平台一一给出了针对性的解决方案,并盛情邀请各展会嘉宾莅临公司考察。
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        百乐门娱乐网平台以成都为中心,在德阳、绵阳、资阳、重庆等地拥有近30家分支机构,业务范围辐射四川全省乃至整个西部地区,此次借主场之势亮相HRoot中国人力资源服务展成都站,更隆重推出百乐门娱乐网平台服务月活动:在展会上领取到百乐门娱乐网平台服务卡的企业,8、9月与百乐门娱乐网平台建立合作的,可以享受四川全省社保代理每人19.9的特大优惠。更多福利,请随时致电百乐门娱乐网平台咨询热线 4000 028 820。

了解社保补交

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离职后养老保险怎么办?

  离职后养老保险怎么办?养老保险就是在年轻时为退休以后购买生活保障,上班族有用人单位帮忙缴纳社保。很多朋友了解到社保中断会影响到相关待遇的享受,就来问小瑞离职后养老保险怎么办?

离职后养老保险怎么办? 第1张

  在职工离职以后,用人会单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》及《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地劳动和社会保障局养老保险科,将离职员工的个人账户封存处理。封存后,单位会将职工的《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人帐户封存单》等相关手续交还于职工。

  职工在辞职以后可以继续交费,也可以办理转移手续,将养老保险关系转移到新的工作地点缴纳。

辞职后养老保险怎么交?

  1、提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以灵活就业人员的名义来办理续保手续。

  2、个人只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种,按灵活就业人员核缴,因地域的差异标准会有所不同,一般情况下:

  缴费的基数,是按照当地上一年度,社会平均工资的100%或300%两档自由选择。

  缴费比率:养老保险按照20%左右核缴。

  举个例子:如果上年度社会平均工资为1500元,选择的是100%基数缴费,那么每月应缴费用估算如下:

  养老保险金=1500×20%×1(月)=300(元)

  其中记入个人帐户额=1500×8%=120(元)

  进入统筹基金额=300-120=180(元)。

  3、企业代缴社保(代办社保收费标准)

辞职后可办理养老保险转移

  1、办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。

  2、办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。

  3、停保一段时间,以后再续保。注意:停保的次月起停止报销医药费。

  4、因转移、转出和停保,前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。

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