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【百乐门娱乐网平台】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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媒体报道

中华网报道
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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

搜狐网报道
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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
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腾讯新闻

深度简化企业人事管理

四川企业都会出现的税务问题

四川招标代理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

四川社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择招标代理 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

招标代理就选百乐门娱乐网平台

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

百乐门娱乐网平台通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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百乐门娱乐网平台携“瑞人云”助力湖北省人力资源服务业高效发展

  为进一步提高湖北省人力资源服务行业的管理人员的行业领导力,推进湖北省人力资源服务业的高速发展,湖北省人力资源和社会保障厅在成都举办的人力资源服务机构高级管理人才研修班于2018年12月5日前往百乐门娱乐网平台进行观摩学习,百乐门娱乐网平台总经理龚晓鸥、瑞人科技副总经理余涛等热情接待了研修班一行。

百乐门娱乐网平台携“瑞人云”助力湖北省人力资源服务业高效发展 第1张

百乐门娱乐网平台携“瑞人云”助力湖北省人力资源服务业高效发展 第2张

百乐门娱乐网平台总经理龚晓鸥首先对湖北省人力资源服务机构高级管理人才研修班的到来表示热烈欢迎,并向大家介绍了公司的基本情况。百乐门娱乐网平台在人力资源服务业砥砺前行13年,现以成都为中心,在德阳、绵阳、资阳、重庆等地成立了近30家分支机构,业务范围覆盖四川全省以及西南各主要城市。公司不仅有着完善的人力资源流程外包管理体系,还拥有自主开发的西部首个人力资源外包服务SaaS平台“瑞人云”。针对百乐门娱乐网在“互联网+时代人力资源服务”的创新转型,瑞人科技副总经理余涛向研修班详细介绍了“瑞人云”的发展历程和各项功能。他表示,为了能打磨出人力资源行业喜爱的SaaS平台,百乐门娱乐网总共访问了一百多家人力资源服务机构、两千家企业和近万员工,甚至远赴日本和美国的知名人力科技公司参观交流。最终确定从业务流、资金流、人流、技术流四个维度,来搭建人力资源服务平台。

  随后,余总详细介绍了“瑞人云”业务流、资金流、人流、技术流四个维度。他认为,“瑞人云”在业务流上精心打磨的可视化流程、规范预警提醒、一站式操作、客户随心查看等功能,不仅解决了当下业务信息不透明、缺乏规范化的管理标准的行业现状,还简化了业务流程,免去了繁重的计算与核对工作,让人事工作更高效、更直观、更透明化。“瑞人云”在资金流方面,提供多维度数据分析汇总,财务简报实时更新。同时具有一键调出资金流动图、智能催款提醒功能,不但让企业管理者对账目一目了然,而且能够轻松维护客情关系,催款时既能谈钱又不伤感情。

百乐门娱乐网平台携“瑞人云”助力湖北省人力资源服务业高效发展 第3张

  谈到人流,余总认为,目前人员统计纬度单一、新兴行业、新奇岗位,多元化数据杂乱繁多,不论外包还是派遣,人员流动情况很难把握。针对这些痛点,“瑞人云”合规的采集行业数据,进行多维度统计,立体化数据分析,大数据绘图,简报分部分发,通过引导完善业务结构助力企业采集、运用大数据。并且,“瑞人云”把握灵活用工风口,建立灵活用工平台“小创网”独立区域块,也将助力企业盘活人流大数据资源。

  对于技术流,余总表示,开发成本太高、技术难度太大、研发团队要求高是目前科技产品开发的痛点。而“瑞人云”是一站式服务工具成品,无需开发多余产品配合,减少了多余的开发成本。同时,“瑞人云”开发的核心成员全部来自一线知名科技公司,不仅具有强悍的开发能力,还在开发过程中培养了过硬的人力资源业务实力,实现了过硬业务实力与强悍开发能力完美结合。

  对于“瑞人云”,余总进行了全面解读。他说:“今天的瑞人云,可以理解为一句话——怎样用最安全的方式,让您知道,您的钱花哪儿了;您服务的企业,他们需要什么;您的人干了什么事儿;合法合规的,一键操作您的业务——这就是瑞人云正在做的。” 为满足研修班成员深入观摩“瑞人云”操作端口的要求,余总现场演示了“瑞人云”企业端、管理端、微信端三个操作端口,这三个端口形成了企业+人才+人力资源公司的闭环生态圈,为企业、人才和人力资源公司架起了共享式的交流渠道。

百乐门娱乐网平台携“瑞人云”助力湖北省人力资源服务业高效发展 第4张

  听了余总的介绍,研修班对百乐门娱乐网自主研发的SaaS平台频频赞叹,但也有人提出,在“互联网+”的时代背景下,SaaS平台已渗透到了众多人力资源服务机构,金柚网、51社保等也都研发了人力资源SaaS,“瑞人云”自身的竞争优势在哪里?

  对此,总经理龚晓鸥指出,目前各家SaaS产品所长之处各不相同,“瑞人云”则在细节取胜。不论是金柚网还是51社保,SaaS产品中都有社保计算器,但能对社保的每一个险种数值里面小数位的尾数精度进行设置的,只有“瑞人云”。气度决定格局,细节决定成败。瑞人云将会以极致的功能细节,凸显产品自身的竞争优势,完美助力我们的合作伙伴。未来的瑞人云,将会全方位覆盖整个人力资源服务生态圈,操作流程引入更多的AI技术和实操辅助功能。同时,超级工资条、线上人力服务商城、高端人才定制服务等相关业务,都会陆续上线。

百乐门娱乐网平台携“瑞人云”助力湖北省人力资源服务业高效发展 第5张

  随后,在百乐门娱乐网总经理龚晓鸥和瑞人科技副总经理余涛的带领下,代表团和研修班参观了百乐门娱乐网平台的运营中心以及旗下的瑞人云科技公司,深入了解了公司品牌发展历程及瑞人云的技术研发情况,尝试了“瑞人云”的一站式操作系统,亲自体验了“瑞人云”强大的功能细节,并对此赞不绝口。

  参观结束后,百乐门娱乐网“互联网+时代人力资源服务”的转型与创新给湖北省人力资源服务机构高级管理人才研修班的成员留下了深刻的印象和很好的借鉴。研修班成员纷纷表示此次考察活动受益匪浅,希望百乐门娱乐网能够携“瑞人云”助力两地人力资源服务业共同发展进步。百乐门娱乐网总经理龚晓鸥表示,百乐门娱乐网会不断拓展服务网络,优化服务体验,利用大数据、云计算、人工智能等科技赋能人力资源服务业,助力企业信息化发展,为人力资源服务创造更高的价值。

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换公司了社保怎么转?

  换公司了社保怎么转?公司给员工交社保都是缴纳在公司所在地的,所以在如果要在其他地方去上班,社保可能会需要转移。那么换公司了社保怎么转?下面我们就来看看。

换公司了社保怎么转? 第1张

  社会保障如何转移到不同地方的新部门(参考)

  1.需携带的材料:转帐地点由社会保障机构处理的“个人帐户转帐表”,个人付款记录和“城市基本养老保险个人帐户(特殊)家庭转帐”转帐申报表,转移单位必须被转移城市的基本养老保险个人账户(特殊)家庭转移申报表上盖有公章。

  2.程序:被保险人必须提供一份社会保障缴款清单,并且在业务管理员审查之后,签发“基本养老保险转移的关系函”。

  被保险人应当在城市统筹范围之外办理与社会保障机构的基本养老保险关系转移手续,并带回“个人账户转移表”和个人缴费记录。

  被保险人填写“基本养老保险个人账户(特殊)家庭转移申报表的转移”(转移单位必须加盖单位公章)以及“个人账户转移表格”和个人向业务管理员付款记录,业务管理员审查错误纠正后,打印“将基本养老保险转入个人账户转帐表格”;盖章的商业章将退还给被保险人以保管。

  社会保障如何转移到不同地方的新部门?

  社会保障如何转移到不同地方的新部门(资料来源:照片)

  省际社会保障转移过程(省际)的省际社会保障转移程序如下:

  1.必填信息:申请养老保险关系以转移被保险人的社会保险卡和身份证副本,分居证明,居住证和工作转移证明(三者之一)。

  2.流程:被保险人将所需信息提供给城市的社会保障机构,以申请“参与保险金证明”。被保险人携带“参保保险证明”,并将旧的保险关系转移到社会保险体系。办公室应申请完成养老保险的程序。

  3.以下程序由两地的社会保障局负责。您无需担心。您不必担心:转让土地的社会保障局将签发社会保障接待函,接受函将发给原始工作城市的社会保障局。输入当前的社会保障局帐户将完成社会保障转移程序。

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