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【百乐门娱乐网平台】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化挂靠交社保

直辖市企业都会出现的税务问题

直辖市社保挂靠方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

直辖市社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择社保挂靠为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

社保挂靠就选百乐门娱乐网平台

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

百乐门娱乐网平台通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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  • 个人挂靠公司交社保 合作公司
  • 挂靠单位代缴社保 合作公司

社保挂靠常识

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医疗保险结算

  医疗保险结算,医疗保险是除养老保险以外大家最关心的一个险种,那么医疗保险结算办法是什么呢,下面就和小瑞一起来看看吧。

医疗保险结算 第1张

医疗保险结算:住院及特殊病种门诊治疗的结算程序

  定点医疗机构在每月10日之前,将上个月出院患者的费用结算单、住院结算单和相关的资料报医疗保险经办机构,在医疗保险经办机构审核后,作为每月预拨及年终决算的依据。医疗保险经办机构每月预拨上月的住院和特殊病种门诊治疗的统筹费用。

  在经认定患有特殊疾病的参保人员,需要到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药,发生的医药费用,直接记帐,即时结算。

  急诊结算程序:

  参保者因急诊抢救情况,到市内非定点的医疗机构或异地医疗机构住院治疗,所发生的医疗费用,需由个人或者单位先行垫付,在急诊抢救终结之后,凭医院急诊病历、检查、化验报告单、发票、详细的医疗收费清单等相关资料,到医疗保险经办机构按规定办理报销手续。

  异地安置工作人员结算程序:

  1、异地安置人员由其所在单位指定1-2所居住地定点医疗机构,并且报医疗保险经办机构备案。

  2、异地安置工作人员,患病后在居住地定点医疗机构就诊所发生的医疗费用,需本人或所在单位先垫付,在治疗结束后,由所在单位持参保人员医疗证及病历、有效费用票据、复式处方、住院费用清单等相关资料在规定的日期,到社会医疗保险经办机构进行结算。

  转诊转院结算:

  1、参保者因定点医疗机构条件所限或者因专科疾病转往其它医疗机构诊断治疗的,需要填写转诊转院的审批表。由经治医师提出的转诊转院理由,科主任提出转诊转院意见,医疗机构医保办审核,分管院长签字,报市医保中心审批后,方可转院。

  2、转诊转院原则上先市内,后市外、先省内后省外。市内转诊转院规定在定点医疗机构间进行。市外转诊转院须由本市三级以上定点医疗机构提出。

  3、参保者在转诊转院后发生的医疗费用,需要个人或单位先进行垫付,在医疗终结后,由参保者或者其他代理人,持转诊转院审批表、病历证书、处方及有效单据,到医保经办机构报销属于统筹基金支付范围的住院费用。

  以上是医疗保险结算,想了解其他社保相关知识,可以返回百乐门娱乐网平台首页进行查看

了解社保挂靠

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2019年企业社保缴费新政策

  2019年企业社保缴费新政策,企业缴纳社保一直是国家规定的,而且是以法律的形式来强制要求的,现在也是越来越严格,政策也就在不断的改进。那么今天我们就来看看2019年企业社保缴费新政策。

2019年企业社保缴费新政策 第1张

国务院明确!企业社会保障

  根据目前的收集系统暂时征税!

  为落实党中央,国务院决策安排,降低社会保险(以下简称社会保障)率,完善社会保障制度,稳步推进社会保障收费改革系统,并制定此计划。

  专注于关键!主要内容是:

  一是降低养老保险单位缴费比例

  自2019年5月1日起,城镇职工基本养老保险(包括企业事业单位基本养老保险,以下简称养老保险)减少。

  各省,自治区,直辖市和新疆生产建设兵团(以下简称省)养老保险单位缴纳的比例超过16%,可降至16%;目前不到16%,我们必须研究拟议的过渡方法。

  各省的具体调整或过渡计划应于2019年4月15日前报人力资源和社会保障部和财政部备案。

  二是继续减少失业保险,工伤保险费率

  自2019年5月1日起,实施失业保险总税率1%的省份将失业保险费率降至2020年4月30日。

  自2019年5月1日起,降低工伤保险费率的期限将延长至2020年4月30日。工伤保险基金的累计余额可在18日的协调区内支付。 23个月基数降低20%,累计余额可以在月数超过24个月的整个区域内支付。目前的税率可降低50%。

  以上就是2019年企业社保缴费新政策的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。