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【百乐门娱乐网平台】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化hr外包服务

直辖市企业都会出现的税务问题

直辖市HR外包方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

直辖市社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择HR外包为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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百乐门娱乐网平台通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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HR外包常识

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新型农村养老保险

  新型农村养老保险,还有一个大家常说的名字“新农保”。国家对于养老这方面越来越重视,相关的政策也是不断完善更新。那么下面小瑞就和大家述说新型农村养老保险的相关知识吧!

新型农村养老保险 第1张

新型农村养老保险如何领取养老金?

  根据相关的政策规定,在满足养老保险累积缴费15年的前提下,年满60周岁的的参保人员就可以按月领取相应的养老金,一般是发在你的社保卡里,养老保险金的多少是按照当地的政策和缴费的档次来确定的。

  特别注意,必须要累积缴费满15年以上的,才能领取养老金,如果没有交够15年的,可以进行补缴:

  1、在年满46—59周岁进行参保的人员,可以进行一次性补缴并享受政府补贴;

  2.年满16-45周岁进行参保的人员,在满了60岁补缴的,补缴部分不能享受政府补贴。

  3.在超过 60周岁以后,不可以补缴。如果是在新农保制度实施时,已经满60周岁的老农保参保人,没有享受城镇职工基本养老保险待遇的,就可以不用缴费了,也能够按月领取基础养老金。

新型农村养老保险怎么继承?

  按照《继承法》和“新农保”的相关政策规定,农村养老金也是可以继承的。不过也只能继承个人账户的余额,也就是自己缴纳的那个账户中所有的余额。

  新型农村养老保险继承条件:

  1、如果参保人员在60之前死亡,那么参保人在死亡之前缴纳的所有个人部分费用,就可以一次性由继承人(指定受益人)领取。

  2.若参保人处于领保期间,没有满70岁的,按照“新农保”的相关政策规定,养老金的领取周期是10年,所以,在减轻去已经领取了的部分,剩余的个人养老金账户部分,可以一次性退还给继承人。

  3.要是参保人已经年满70周岁,基本上个人缴纳部分已经返还完了,所以就没有能够继承的养老金了。

了解HR外包

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社保断交一个月有什么影响?

  社保断交一个月有什么影响?社保是国家为大家建立的社会保障,所以很多朋友都还是比较关心它。不过由于各种情况的原因大家可能还是会造成社保的断交什么的。那么社保断交一个月有什么影响呢?

社保断交一个月有什么影响? 第1张

  断交一个月的社会保障有什么影响?

  如果您一个月不支付医疗保险,不会清除您的个人帐户,但会重新计算公共帐户!即,将重新计算最大报销金额。如果您继续支付全额费用(在道路中间没有任何无效),您可以在退休后继续享受医疗保险,而无需支付任何费用。因此,可以在不到一个月的时间内补足费用,但如果连续三个月不付款,则会重新应用。

  生育保险必须在出生前的12个月内连续支付,并且不能支付生育保险费。如果不连续,您将无法享受生育保险的报销。您可以咨询当地的社会保障局。

  参加生育保险的男性雇员必须全额支付12个月的生育保险费,其配偶是未参加生育保险的非城市居民,市区的失业人员或参加生育保险的人。但付款不到12个月。如果符合有关计划生育的规定,女职工的女性医疗费用的50%应当一次性生育。

  在相同情况下,可以报告一半的女性雇员生育保险。

  尽管社会保险是一个累计计算期,但是如果支付中断,它将对个人产生严重影响。养老保险一旦中断,将严重影响未来的养老金支付。中断时间越长,养老金的损失就越大。

  1.如果在中断期间没有计算服务年限,则会失去工作年龄的工资;

  2.在中断期间没有个人账户资金的进入,这将导致将来个人账户的减少和计算退休金保险时的损失;

  3,中断医疗保险三个月以上,整年医疗不见了;

  4.中断一个月的医疗保险不予报销,可以连续三年报销;

  5,到法定退休年龄是要累积一生的中断时间,累积12个月将被推向前一年来计算退休金。

  以上就是社保断交一个月有什么影响的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。