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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企事业专业人才猎头简历筛选方法和流程

直辖市企业都会出现的税务问题

直辖市人才猎头方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

直辖市社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择人才猎头为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

人才猎头就选百乐门娱乐网平台

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

百乐门娱乐网平台通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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  • 猎头靠谱吗 合作公司

人才猎头常识

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养老保险改革

  养老保险改革,养老保险是大家最关注的保险之一,对于养老的问题国家也是非常重视的,也在不断的更新完善养老保险政策,那么下面我们来了解一下养老保险改革的相关知识吧。

养老保险改革 第1张

养老保险改革:建立基础养老金正常调整机制

  社保是当今社会非常重要的一个保障,养老保险更是关乎很多人的未来养老大计,养老保险每年也会进行与时俱进的变化。首先养老保险将会建立基础养老金正常调整机制,在确定基础养老金最低标准和调整金额时,统筹将考虑居民收入增长、物价变动和保障标准等情况!

  发挥统账结构效应和共同保障功能

  养老保险调整的重点,在于发挥统账结构效应和共同保障功能,也就是充分的发挥基础养老金和个人账户养老金的结构效应、共同保障功能!养老保险个人缴费档次和标准可以进行动态调整,按照城乡居民工资收入和经济发展等因素适时的调整,更加有利于养老保险缴费整体水平的提高。

  实现个人账户基本保值增值

  养老保险调整的目标,在于实现个人账户基本保值增值,借鉴于社会保障基金和企业年金的受托人制度和投资管理经验,开展城乡居民基本养老保险基金委托投资实现保值增值。即城乡居民基本养老保险基金将开始进行投资管理,随着当今物价的飞速增长养老金进行投资管理才能更好的实现保值增值!

  建立缴费补贴动态调整机制

  养老保险调整的关键,在于在建立缴费补贴动态调整机制,规定各地要根据经济发展、个人缴费标准提高和财力状况,调整缴费补贴水平并且建立缴费补贴动态调整机制。另外相关政策支持和鼓励集体经济组织提高缴费补助,鼓励其他社会组织、公益慈善组织和个人加大缴费资助。

  以上是关于养老保险改革的相关知识,想了解更多社保相关知识可以返回百乐门娱乐网平台首页进行查看。

了解人才猎头

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综合保险缴费查询方式

  综合保险缴费查询方式。大家知道什么是综合保险吗?综合保险缴费后怎么查询知道吗?

什么是综合保险?

  综合保险是为了维护外来从业人员的合法权益,规范单位用工行为,维护劳动力市场秩序。综合保险包括工伤(或者意外伤害)、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故或患职业病的,可以得到一次性支付的工伤保险金;因患病或非因工负伤住院的,住院发生的起付标准以上的部分,由综合保险基金承担80%,自负20%;连续缴费满一年的外来从业人员可以获得老年补贴凭证,并在退休之年一次性兑现老年补贴。

综合保险缴费查询方式 第1张

外来人员综合保险余额查询,你可以:

  1、个人查询综合保险卡余额,可以拨打12333进行查询。

  2.持卡到办理综合保险的部门去查询,有专门联网的机器可以查的。

  3.拿卡去药店买药,顺便查一下余额。

  4. 个人到网上综合保险查询。

  就拿上海外来人员综合保险余额查询来说,上海市为了保障外来从业人员的合法权益,规范单位用工行为,维护上海市劳动力市场秩序,从2002年9月1日开始实施外来从业人员综合保险制度。上海市劳动和社会保障局是综合保险的行政主管部门,负责综合保险的统一管理。上海市劳动保障行政部门所属的外来人员就业管理机构,负责综合保险的具体管理工作。上海市建立综合保险基金,用于综合保险待遇的支付及运营费用。综合保险基金实行集中管理、单位立户、专款专用,任何部门、单位和个人不得转借、挪用、侵占。