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【百乐门娱乐网平台】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

直辖市企业都会出现的税务问题

直辖市人力派遣方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

直辖市社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择人力派遣 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

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  • 劳务派遣人力资源是一样的吗 合作公司
  • 物业派遣和人力派遣 合作公司
  • 人力派遣短期工 合作公司

人力派遣常识

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听说社保不能断为什么?

  听说社保不能断为什么?对于社保大家都听说过吧,去单位面试,福利待遇里面可能就会提到社保或者五险一金。但是有很多朋友并不了解社保,有朋友听说,社保不能断,来问小瑞是为什么,有什么影响吗?

听说社保不能断为什么? 第1张

听说社保不能断为什么?

  目前就社保来说,其作用已经不仅仅只是社会的基本保障了,很多城市都是由购房限制了,想要在这种城市购房就需要达到它规定社保的缴费年限,所以对于社保不能断缴的基本上这种情况是影响最大,因为这种情况一般都是需要连续缴纳的。

  社保中包含了五个险种,下面再来看看社保断缴对于各各险种有什么影响吧!

  养老保险中断影响不是很大,如果中间中断了,最后是累计年限的,交得越多,当然养老金也就越多。

  办理转移手续时:在原单位打出转移单,交给新单位继续缴纳就行

  失业保险是要满足缴纳时间的,领取多少也跟缴纳时间的长短有关系。

  办理转移手续时:不用办理,到新单位继续缴纳就行.

  3、医疗保险比较重要,一般规定是中断一定时间就不能享受报销,所以如果生病了治疗就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。

  4、公积金是用单位将缴纳的费用和职工本人的钱都存到职工的公积金帐户,要去公积金中心取,需要买房或修房,可以自取或委托单位取.

  办理转移手续:先在新单位开帐号,拿帐号给原单位,让原单位把原来帐号的钱转入新帐号,就可以了。

  以上就是听说社保不能断为什么?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回百乐门娱乐网平台首页查看

了解人力派遣

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三险一金包括什么交多少钱?

  三险一金包括什么交多少钱?三险一金是和五险一金一样的社会保障保险,很多人可能没有听说过三险一金的说法。那么,三险一金保险什么交多少钱呢?

三险一金包括什么?

  1、养老保险:个人缴纳工资基数的8%,企业缴纳工资基数的21%,个人缴费至法定正常退休年龄。

  2、医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元,单位缴纳工资基数的1%。个人生病时,由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准,按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。

  3、失业保险:个人缴纳工资基数的x 0.5%,单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的,可领取失业保险。

  4、住房公积金:个人缴纳工资基数的x 8%,单位缴纳工资基数的8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的,完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;户口迁出所在的市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。

三险一金包括什么交多少钱? 第1张

为什么有些地方只能交三险一金不能交五险一金?

  有些地区规定,农村户口的职工只能交三险一金,不能交五险一金。为什么会这样呢?以上海为例,农村户口职工只能交养老保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金,而没有生育保险和失业保险。这是因为,对具有农村户籍的参保人员,上海尚无法有比较好的甄别是否属于计划生育范围的手段,故暂时没有将生育保险纳入范围。同时,由于农村户籍人员有土地等生产资料,哪怕失业,也无法界定为失业人员,所以不缴纳失业保险。即使农村户籍员工缴纳了五险一金,也无法享受生育保险和失业保险。

三险一金交多少钱?(地区不同缴费比例不同,费用不同)

  养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;医疗保险缴费比例:单位6%,个人2%;失业保险:单位2%;个人1%。

  公积金:单位50%,个人50;总不低于公司的10%

  例:小明月工资1200元,大致费用计算如下:

  养老保险:单位240元,个人96元;

  医疗保险:单位72元,个人24元;

  失业保险:单位24元,个人12元;

  公积金:单位60元,个人60元。