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【百乐门娱乐网平台】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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媒体报道

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化开发人员外包

直辖市企业都会出现的税务问题

直辖市人员外包方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

直辖市社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择人员外包为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

人员外包就选百乐门娱乐网平台

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

百乐门娱乐网平台通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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  • 人员外包优势  合作公司
  • 人员外包考核 合作公司

人员外包常识

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公司找社保代缴公司缴社保好吗?

  公司找社保代缴公司缴社保好吗?对于缴纳社保的事务性工作来说,不仅麻烦还需要专业人员来操作,所以很多企业都找人力资源公司进行代缴,那么问题来了,公司找社保代缴公司缴社保好吗?

公司找社保代缴公司缴社保好吗? 第1张

公司找社保代缴公司缴社保好吗?

  下面我们就来看看找公司代缴社保有什么好处:

  1、可以使企业从琐碎的交纳事务中摆脱出来,节约人事管理成本;

  2、降低潜在的法律风险险,社会保险是具有强制性的,依法交社保可认为企业供给法令保证,避免未缴纳社保带来的法令危险;

  3、使企业更专心于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的中心功能;

  4、给职工带来福利保证,留住一些人才,使公司能稳定发展;

  5、发明效益,承担一定的社会职责,解决职工的后顾之虑。

现在的员工越来越重视社保

  社保对于在城市生活的人们来说已经超越了社会保险的意义。越来越多的城市把社保缴纳时限作为衡量是否在城市长期生活的标准。“连续缴纳五年才能在北京买房买车”,“连续缴纳五年才能在上海买房”,如果缴纳社保已经变成扎根于大城市的条件之一。作为在城市奋斗的一员,都是比较重视自己发展的未来。

  随着近年来我国法律的完善和普及,职工们的法律意识增强,也更加重视自身的利益。身为企业的管理者,能及时反馈职工的需求也是必备素质。

  以上就是公司找社保代缴公司缴社保好吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回百乐门娱乐网平台首页查看

了解人员外包

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养老保险怎么交

  养老保险是社保保障制度的重要的组成部分,为达到退休年龄丧失劳动力的人提供基本生活保障的一种社会保障制度。很多人买社保养老保险看重的一点就是在退休以后达到条件就可以领取养老金,保障自己的养老生活。那么,社保养老保险怎么交呢?下面,我们从两个方面为大家阐述养老保险怎么交。

单位养老保险怎么交?

  单位养老保险即企业职工养老保险,职工基本养老保险的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。以前的规定是,单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户,现在单位缴费不再划入,仅个人缴的那8%划入个人账户。具体的单位养老保险缴费比例,可以向当地的社保局咨询!

单位交养老保险的手续如下:

  1、用人单位应当自注册成立之日起三十日内,凭营业执照、登记证书、企业代码证书等有关资料,向注册地养老保险经办机构申请办理社会保险登记。经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

  2、用人单位不按规定办理社会保险登记的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,按照《社会保险法》规定,对用人单位处以应缴养老保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

  3、用人单位的社会保险登记事项发生变更或依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到经办机构办理变更或注销社会保险登记。

养老保险怎么交 第1张

个人参加养老保险需办理哪些手续?

  个人参加养老保险除了提供3张1寸近期彩照外,根据不同情况还应提供以下材料:

  (1)自由择业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件;

  (2)解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、有效身份证及复印件,本人解除劳动关系协议书及复印件;

  (3)失业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件、本人失业证及复印件;

  (4)个体工商户需带营业执照、有效身份证及复印件;

  以上就是关于养老保险怎么交的方法,对于企业职工来说完全不用担心社保养老保险怎么交,只要把资料交给公司负责这方面的人就可以了,公司会办理好社保养老保险缴纳相关事宜。对于个人来说就需要将缴纳养老保险的步骤、材料了解清楚了,这样在办理社保养老保险缴纳的时候才不会出错耽误时间。