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【百乐门娱乐网平台】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业服务外包

直辖市企业都会出现的税务问题

直辖市外包企业方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

直辖市社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择外包企业为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

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专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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精细管理

百乐门娱乐网平台通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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  • 企业网站外包 合作伙伴
  • 企业社保外包 合作伙伴
  • 企业劳务外包 合作公司
  • 企业运维外包 合作公司
  • 企业外包公司 合作公司

外包企业常识

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更换工作地点,社保值不值得转移?

  更换工作地点,社保值不值得转移?在外边工作的朋友不免就会遇到更换工作地点,或者在其他公司去工作这样的情况,那么对于社保来说更换工作地点,社保值不值得转移呢?下面我们就来看看。

更换工作地点,社保值不值得转移? 第1张

需要更换自己的社保账户吗?

  有些人误解社会保障户口只属于本地,当我们到不同地方工作时,便要重新申请社会保障户口。事实上,认为无论我们在多少个城市工作,原社会保障户口都不会被撤销,这是错误的。当我们离开时,社会保障关系将自动密封,不会因为我们设立了一个新的社会保障帐户而取消原来的帐户。社会保障值得转移吗?有些人可能会怀疑,当他们看到这个问题时,是否有“是否值得转移”这样的问题呢?这是因为,无论我们改变了多少工作和社会保障,我们最终都会在一个城市领取养老金。养老金水平因地而异,一线城市与三、四线城市之间将有很大差距。

  我们知道,企业雇员的基本养恤金包括基本养恤金、个人账户养恤金、过渡养恤金和额外养恤金和调整养恤金。这些养恤金不仅与个人工资缴款的基础有关,而且与去年各区域的平均社会工资有关。需要亲自跑腿吗?社会保障转移是指跨省移动就业或省级移动就业(不需要在同一城市转岗)。社会保障关系的转移分为跨省转移、省际转移。从业务条件转出:本城市的最后一个被保险人可以在其员工减少后的一个月开始处理。有三种方法:1。保险单位申报;2。《参保职工个人申报》;3。被保险人和工人委托他人代理。当社会保险关系转出业务时,新被保险人可以处理社会安全关系的转移。

  以上就是更换工作地点,社保值不值得转移?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。

了解外包企业

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失业了什么情况下不用自己缴社保?

  失业了什么情况下不用自己缴社保?大家都了解到,要想享受社保相关的待遇,就必须要满足一些缴费的条件,比如不要断交什么的,其实呢在有种情况下失业了是不用自己缴社保的,那么失业了什么情况下不用自己缴社保呢?

失业了什么情况下不用自己缴社保? 第1张

  失业保险基金用于保护失业人员的待遇。每年都有大量人失业。 (每年,全国有近2亿人支付费用,但只有约200万人领取失业保险金。中国城市地区也有大约1000万失业人员,远远超过200万人。每年领取失业救济金。)所以失业保险不能用,这显然是不合适的。

  人力资源和社会保障部已公开征求关于“失业保险条例(征求意见修订草案)”的意见。如果将来进行此调整,则变化可能非常大,尤其是基本养老保险费和医疗保险费。

  在对该草案进行评论之前,小欣首先提出了收集失业保险金的条件和规定,这对下面的详细评论草案很有用。

  根据“失业保险条例”,城镇企事业单位失业人员可享受失业保险待遇。领取失业保险金的条件包括:

  1.按照规定参加失业保险,本单位按照规定履行了一年的付款义务;

  2.不是由于自我的意愿,放弃就业的;

  3.已登记失业并有求职要求。

  至于领取时间,它与付款期间直接相关。失业人员和失业前的单位符合规定:

  1.如果累计付款时间在1年后少于5年,则领取失业保险金的最长期限为12个月;

  2.如果累计支付时间少于10年且少于10年,领取失业保险金的最长期限为18个月;

  3.如果累计支付时间超过10年,领取失业保险金的最长期限为24个月。

  提醒:如果您在重新就业后再次失业,将重新计算付款时间。领取失业保险金的期限可以与以前未领取的失业保险期限相结合,但最长期限不得超过24个月。

  降低缴费率:“征求意见稿”将现行法规修订为统一的3%固定税率,总税率不超过2%,具体比例由省人民政府规定。假设先前的贡献率为3%,则可以降低到2%甚至更低。

  在征求意见稿中,失业保险基金增加了技能提升补贴和稳定的工作补贴,具有防止失业的作用;职业技能鉴定补贴和创业补助与促进就业职能(第9条)。

  增加基金支出项目:目前的失业保险基金用于以下支出:失业保险金,医疗福利金,死亡抚恤金及其配偶,直系家庭养老金,职业培训和就业补贴,现增加技能升级补贴,稳定工作补贴,职业技能鉴定补贴和创业补贴。

  “征求意见稿”规定:“失业人员在领取失业保险金期间,以个人身份自愿参加基本养老保险。失业人员在领取失业保险金期间参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当支付基本养老保险费和基本医疗保险费由失业保险基金支付,个人不支付基本养老保险费和基本医疗保险费“(第18条)。

  失业保障水平有所提高:简单地说,失业者将享受基本养老保险费,即免费养老保险;他们将享受基本医疗保险费的支付,即免费医疗保险。

  其他规定:失业人员可领取失业保险金,约为最低工资的80%;在领取失业救济金期间死亡的人将领取死亡丧葬补助金和养老金。

  本咨询草案对我们最重要的影响是下岗职工的基本养老保险费和医疗保险费。如果将来实施,最长治疗年数意味着他们可以享受长达24个月的养老金和医疗保险。免费支付,对于失业者来说,它不怕社会保障。

  以上就是失业了什么情况下不用自己缴社保?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看