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【百乐门娱乐网平台】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

天津企业都会出现的薪税问题

天津税收筹划方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

天津社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择薪税优化 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

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精细管理

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税务筹划常识

天津税务筹划公司|税务代理公司提供税收筹划,纳税筹划,税收策划,代理报税服务.帮助企业减轻税务负担,节约成本.天津财税咨询包括纳税评估,审计,申报等财税服务

社保改税,意味着什么?

  社保改税,意味着什么?根据相关政策表示,在明年的一月一日开始,社保将改为税务局征收,这意味者什么呢?下面小瑞就带大家一起来看看。

社保改税,意味着什么? 第1张

社保改税,意味着什么?

  社保改税是为了提高社会保险资金征管效率,也就是将各项社会保险费交由税务部门统一征收,降低征纳的成本,理顺职责关系,提高征管效率,为纳税人提供更加优质高效便利服务,将省级和省级以下国税地税机构合并,具体承担所辖区域内各项税收、非税收入征管等职责。

  国税地税机构合并之后,实行以国家税务总局为主与省、自治区、直辖市政府双重领导管理的体制。

  对于广大会计来水,国地税合并明确了。就再也不用去两地税务报到,跑了地税,再跑国税了。哪个税务局近,就可以去那;税务注销要变得更加便捷了,不过这个便捷是也是相对的,只有那种问题不大的情况,如果注销公司的话,会比之前的手续少了非常多,但是税务上有问题的企业,还是会很麻烦的;社保改税了,税务的征管能力是目前而言最强的。以后税务征收社保不是代收,而是属于本职的工作了。对于这一重大的变革,会让那些不给员工上社保、不全额上社保、虚假工资申报的企业致命一击;之前国地税分家,很多税种是因为涉及到不同的征管机关,就会存在推诿及征管不到位的情况。而国地税合并,所有的企业纳税情况一个执法口径,掌握企业的所有数据,那么企业造假难度就是非常巨大的了。

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